ಯಶಸ್ಸು ತಂದಿಟ್ಟ ಇಂಟರ್ನ್‌ಗೆ ಸಿಕ್ಕಿತು ಶಾಕ್!ಟಾಕ್ಸಿಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇರಲಿ ಎಚ್ಚರ!

ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ (Startup) ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 6 ಜನ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಅಲ್ಲಿಗೆ AI ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿ ಸೇರಿದ ಒಬ್ಬ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ಹಗಲು ರಾತ್ರಿ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕಂಪನಿಯ ಇಡೀ ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು (SLM Infrastructure) ತಾನೊಬ್ಬನೇ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದ. ಕಂಪನಿಯ ಖರ್ಚನ್ನು ಶೇಕಡಾ 95 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ಬರೋಬ್ಬರಿ 7 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು (Clients) ತಂದುಕೊಟ್ಟಿದ್ದ!

ಒಂದು ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಮೆಸೇಜ್…ಎಲ್ಲಾ ಉಲ್ಟಾ!

ತನ್ನ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು (Raise) ಎಂದು ಆ ಇಂಟರ್ನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಮೆಸೇಜ್ ಕಳುಹಿಸಿದ. ಅಷ್ಟಕ್ಕೇ ಆ ಕಂಪನಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಂಗಾಲಾಯಿತು! ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, “ನೀನು ಮಾಡಿದ್ದೆಲ್ಲಾ ಬರೀ ಸಣ್ಣ ಪುಟ್ಟ ಟೆಸ್ಟ್ ಅಷ್ಟೇ” ಎಂದು ಆತನ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ಕಂಡರು. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಆ ಒಂದೇ ಒಂದು ಮೆಸೇಜ್‌ಗಾಗಿ ಆತನನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದಲೇ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರು!

ಕಂಪನಿಯ CEO ಆ ಇಂಟರ್ನ್‌ಗೆ ಬರೋಬ್ಬರಿ 30 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಕ್ಲಾಸ್ ತಗೊಂಡರು. “ನಿನಗೆ ಕೇವಲ ಹಣದ ಆಸೆ (Money-minded). ನಿನ್ನ ಮೆಸೇಜ್ ನೋಡಿ ನಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೃದಯವೇ ಒಡೆದುಹೋಗಿದೆ” ಎಂದು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದರು.

ಇಂಟರ್ನ್ ಆಕ್ರೋಶ: “ಅವರು ‘ನಮ್ಮಿಂದ ಇಷ್ಟೇ ಹಣ ಕೊಡಲು ಸಾಧ್ಯ’ ಎಂದು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದಿತ್ತು, ನಾನೂ ಒಪ್ಪುತ್ತಿದ್ದೆ. ಆದರೆ ನನ್ನ 4 ತಿಂಗಳ ಕಷ್ಟದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮರೆತು, ಈ ರೀತಿ ಮಾಡಿದ್ದು ಸರಿ ಇಲ್ಲ. ನಾನು ಯಾರ ಮುಂದೆಯೂ ಭಿಕ್ಷೆ ಬೇಡುವುದಿಲ್ಲ!” ಎಂದು ಆ ಇಂಟರ್ನ್ ತನ್ನ ಎಕ್ಸ್‌ಪೀರಿಯನ್ಸ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್ ಪಡೆದು ಅಲ್ಲಿಂದ ಹೊರಬಂದಿದ್ದಾನೆ.

ಈ ವಿಷಯ ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ನೆಟ್ಟಿಗರು ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ತೀವ್ರ ಆಕ್ರೋಶ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ:

ಇಂಟರ್ನ್‌ಗೆ ಬೆಂಬಲ: “ಬ್ರದರ್, ಧೃತಿಗೆಡಬೇಡ. ನಿನ್ನ ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ಯಾರ ಮುಂದೆಯೂ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಡ. ನಿನ್ನನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದು ಆ ಕಂಪನಿಯ ದುರಾದೃಷ್ಟ. ನಿನ್ನ ಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದೆ ಸಾಗು, ನಿನಗೆ ಒಳ್ಳೆ ಭವಿಷ್ಯವಿದೆ” ಎಂದು ಜನರು ಧೈರ್ಯ ತುಂಬುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಛೀಮಾರಿ: “ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್, ಸಂಬಳ ಕೇಳಿದರೆ ಡ್ರಾಮಾನಾ?” ಎಂದು ನೆಟ್ಟಿಗರು ಕಂಪನಿಯ CEO ಕಾಲೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಒಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಬೆಲೆ ಕೊಡದ ಟಾಕ್ಸಿಕ್ (Toxic) ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ದೂರ ಇರುವುದೇ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂಬ ಚರ್ಚೆ ಈಗ ಜೋರಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ!

##EmployeeRights #CorporateReality"##KnowYourWorth"##StartupCulture##ToxicWorkplace"