ಪಾಟ್ನಾ: 108 ವರ್ಷಗಳ ಇತಿಹಾಸ ಹೊಂದಿರುವ ಪಾಟ್ನಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಂಘದ ಐದು ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವುದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಅದರಲ್ಲೂ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಮೊದಲ ಮಹಿಳಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವುದು ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಹೊಸ ದಿಕ್ಕು ತೋರಿಸಿದೆ.

ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವೇದಿಕೆ, ಒಂದು ಸಮಾರಂಭ, ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ, ಒಂದು ರಾಜಕೀಯ ಸಭೆ, ಒಂದು ಧಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಒಂದು ಸಂಘಟನೆಯ ನಿರ್ಧಾರ ಮಂಡಳಿ—ಎಲ್ಲೆಡೆ ದೃಷ್ಟಿ ಹರಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುರ್ಚಿಗಳಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿರುವವರು ಪುರುಷರೇ. ವೇದಿಕೆಯ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು, ಭಾಷಣ ಮಾಡುವವರು ಪುರುಷರು, ಗೌರವ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಪುರುಷರು—ಇದು ಹಲವು ದಶಕಗಳಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೃಶ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅವರು ಹಿಂದೆ ಉಳಿದಿಲ್ಲ; ಅವಕಾಶವೇ ಸಮಾನವಾಗಿ ಸಿಕ್ಕಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಈ ಘಟನೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಮ್ಮ ಮುಂದೆ ತರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಭೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ನಾಯಕತ್ವ, ನಿರ್ಧಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ—ಇವೆಲ್ಲದಲ್ಲೂ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದರೂ, ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಅವರಿಗೆ ಸಿಗುವುದು ಅವಕಾಶವಲ್ಲ, “ವೇದಿಕೆ ಅಲಂಕರಿಸುವ” ಪಾತ್ರ ಮಾತ್ರ.

ಪಾಟ್ನಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಈ ಫಲಿತಾಂಶ ಕೇವಲ ಚುನಾವಣಾ ಗೆಲುವಲ್ಲ. ಇದು “ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಲಿಂಗವಲ್ಲ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೇ ಮಾನದಂಡ” ಎಂಬ ಸಂದೇಶವನ್ನು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಸಾರುವ ಘಟ್ಟವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಅವಕಾಶ ಪಡೆದರೆ ಅವರು ಕೇವಲ ಭಾಗವಹಿಸುವುದಲ್ಲ, ಮುನ್ನಡೆಸಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಇದು ಬಲವಾದ ಸಾಕ್ಷಿ.

ಇಂದಿಗೂ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಘಟನೆಗಳು, ರಾಜಕೀಯ ವೇದಿಕೆಗಳು ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳಾ ದಿನಾಚರಣೆಯಂದು ಮಾತ್ರ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣದ ಭಾಷಣ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ, ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಕುರ್ಚಿಗಳಲ್ಲೂ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಸ್ಥಾನ ಕಲ್ಪಿಸುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ.

ಈ ಗೆಲುವು ಕೇವಲ ಪಾಟ್ನಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದದ್ದಲ್ಲ; ಪ್ರತಿಯೊಂದು “ನನಗೂ ಅವಕಾಶ ಬೇಕು” ಎಂದು ಕನಸು ಕಾಣುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯ ಗೆಲುವಾಗಿದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ “ವಿಶೇಷ” ಎಂಬ ಸುದ್ದಿಯಾಗದೇ, “ಸಾಮಾನ್ಯ” ಎಂಬ ವಾಸ್ತವವಾಗಲಿ. ಅದುವೇ ನಿಜವಾದ ಸಮಾನತೆ, ಅದುವೇ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಗತಿ.

##WomenLeadership #PatnaUniversity #WomenEmpowerment #StudentElections #BreakingNews