ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಕಡತಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಬಹುದು. ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿ ಶಾಲೆಯ ತರಗತಿಗೆ ತೆರಳಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲೇ ಕುಳಿತು ಅವರ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ? ಗುಜರಾತ್‌ನ ಛೋಟಾ ಉದೇಪುರ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಐಎಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಗಾರ್ಗಿ ಜೈನ್ ಇದೇ ವಿಭಿನ್ನ ನಾಯಕತ್ವದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

2025ರಲ್ಲಿ ಛೋಟಾ ಉದೇಪುರ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಗಾರ್ಗಿ ಜೈನ್, ಬುಡಕಟ್ಟು ಪ್ರದೇಶಗಳ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ದೂರವಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದರು. ಕೇವಲ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಹುಡುಕುವ ಬದಲು, ಅವರು ಪ್ರತಿ ವಾರವೂ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ತೆರಳಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಆರಂಭಿಸಿದರು.

ಈ ಭೇಟಿಗಳೇ ಮುಂದೆ ‘Collector in Classroom’ ಎಂಬ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡವು. ಇಂದು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಜಿಲ್ಲೆಯ ಐದು ಕನ್ಯಾ ವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ 750ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ತಲುಪುತ್ತಿದೆ.

ಅಧಿಕಾರಿಯಲ್ಲ… ಅಕ್ಕನಂತೆ!

ಗಾರ್ಗಿ ಜೈನ್ ಅವರ ವಿಶೇಷತೆ ಕೇವಲ ಶಾಲೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದಲ್ಲ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತಹ ವಿಶ್ವಾಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಅವರು ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಅದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ‘ಮೇಡಂ ಕಲೆಕ್ಟರ್’ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಿದ್ದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರು ಇಂದು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ‘ಕಲೆಕ್ಟರ್ ದೀದಿ’ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.

Also Read ಬೆಂಗಳೂರಿನಿಂದ ಚೆನ್ನೈಗೆ ಹೊರಟ ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ ಹೊಗೆ — ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾನಗಳು ವಿಳಂಬ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ತೊಂದರೆ

ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೇವಲ ಪಾಠ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಜೀವನ ಕೌಶಲ್ಯ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಸಂವಹನ, ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳ ಕುರಿತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

“ನೀವು ಕೂಡ ದೊಡ್ಡ ಕನಸು ಕಾಣಬಹುದು” ಎಂಬ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರಿಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಐಎಎಸ್‌ನಿಂದ ವೈದ್ಯೆವರೆಗೆ… ಕನಸುಗಳಿಗೆ ಮಿತಿ ಇಲ್ಲ

ಬುಡಕಟ್ಟು ಪ್ರದೇಶದ ಅನೇಕ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವವರು. ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟ, ಬಾಲ್ಯವಿವಾಹ, ಕುಟುಂಬದ ಒತ್ತಡ ಹಾಗೂ ತಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಬದುಕಿಗೆ ಮಾದರಿಯಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕೊರತೆ — ಇವೆಲ್ಲವೂ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಅರ್ಧದಲ್ಲೇ ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ.

ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಗಾರ್ಗಿ ಜೈನ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರಿಗೆ ಐಎಎಸ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅವರ ಗುರಿಯೂ ದೊಡ್ಡದು. “ಛೋಟಾ ಉದೇಪುರದ ಐದು ಬುಡಕಟ್ಟು ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಐಎಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಬೇಕು”ಎಂಬುದು ಅವರ ಕನಸು.

ಗಾರ್ಗಿ ಜೈನ್ ಅವರ ತರಗತಿಗಳ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಸುರಕ್ಷತೆ ಕುರಿತು ಮುಕ್ತ ಚರ್ಚೆ.

ತಮ್ಮ ಬಾಲ್ಯದ ಒಂದು ಅಹಿತಕರ ಅನುಭವವನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವರು, ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸ್ಪರ್ಶ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಪರ್ಶದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ, ತಮ್ಮ ಸುರಕ್ಷತೆ ಹಾಗೂ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಾದಾಗ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಅಗತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುತ್ತಾರೆ.

Also Read ಹೀಟ್ ಸ್ಟ್ರೋಕ್ ಗಂಭೀರ – ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಬೇಡ …ತಲೆ ಸುತ್ತಿದ್ರೆ ತಕ್ಷಣ ನೆರವು ಪಡೆಯಿರಿ.

ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರ ಜಾಗೃತಿಗಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವುದು ಅವರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಮಾನವೀಯ ಮುಖವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಶಾಲೆ ಬಿಟ್ಟ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಇಳಿಕೆ

ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.

2025ರಲ್ಲಿ ಛೋಟಾ ಉದೇಪುರದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 9,000 ಮಕ್ಕಳು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿದ್ದರು. 2026ರ ವೇಳೆಗೆ ಈ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 5,500ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಸುಮಾರು 4,500 ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತೆ ಶಾಲೆಗೆ ಮರಳಿದ್ದಾರೆ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಶಾಲೆ ತೊರೆಯುವ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 39% ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದ್ದು, ಡ್ರಾಪ್‌ಔಟ್ ಪ್ರಮಾಣ ಸುಮಾರು 60% ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ನಿರಂತರ ಜಾಗೃತಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವೂ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

Also Read 60 ಕೋಟಿ ರೂ. ಸರ್ಕಾರಿ ಹಣ ಗುಳುಂ: ಸಿಬಿಐ ಬಲೆಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಐಎಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ!

ಒಬ್ಬ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಯ ಕೆಲಸ… ಸಾವಿರಾರು ಕನಸುಗಳ ಆರಂಭ

ನಾಯಕತ್ವ ಎಂದರೆ ಕೇವಲ ದೊಡ್ಡ ಘೋಷಣೆಗಳು, ಯೋಜನೆಗಳ ಉದ್ಘಾಟನೆ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯ ಆದೇಶಗಳಲ್ಲ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾಯಕತ್ವ ಎಂದರೆ ಒಂದು ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು, “ನಿನ್ನ ಕನಸು ಏನು?” ಎಂದು ಕೇಳುವುದೂ ಆಗಿರಬಹುದು.

ಗಾರ್ಗಿ ಜೈನ್ ಅವರ ‘Collector in Classroom’ ಅದಕ್ಕೆ ಜೀವಂತ ಉದಾಹರಣೆ. ಅಧಿಕಾರದ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರ ವಿಶ್ವಾಸ ಗಳಿಸಿ, ಶಿಕ್ಷಣದ ಜೊತೆಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನೂ ಬೆಳೆಸುವ ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನ ಈಗ ಅನೇಕ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಹೊಸ ದಾರಿ ತೋರಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಒಂದು ದಿನ ಛೋಟಾ ಉದೇಪುರದ ಬುಡಕಟ್ಟು ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಒಬ್ಬ ಹೆಣ್ಣುಮಗಳು ಐಎಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದರೆ, ಆಕೆಯ ಪ್ರಯಾಣದ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಯಾವುದೋ ದೊಡ್ಡ ಕೋಚಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ… ತನ್ನ ಕನಸನ್ನು ಕೇಳಲು ತರಗತಿಗೆ ಬಂದ ‘ಕಲೆಕ್ಟರ್ ದೀದಿ’ಯ ಮುಂದೆ ಇಟ್ಟ ಮಾತಿನಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಿರಬಹುದು.

ಇದೇ ನಿಜವಾದ ಆಡಳಿತ — ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ದೂರ ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಲ್ಲ, ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಭವಿಷ್ಯ ಕಟ್ಟುವುದು.

##IAS #GargiJain #CollectorDidi #TribalGirls #WomenEmpowerment #Education #InspirationalStory